COACHING PERSONALIZADO  EN EL PROGRAMA PROFESIONALES EN DESARROLLO

Desde Mayo 2009, Kenaz C.A.  ofrece  servicios de COACHING PERSONALIZADO a los participantes  del Programa  “PROFESIONALES EN DESARROLLO” en la empresa PLUMROSE LATINOAMERICANA C.A.

 Se trata de un grupo de 29 jóvenes profesionales, que desde Febrero 2008 han participado en el Programa. Son egresados de distintas universidades el país y en diferentes carreras profesionales.  Un total de 26 profesionales han sido contratados por la empresa en una modalidad de formación “en sitio” con una rotación programada y monitoreada por las  Unidades Estratégicas  de Negocio (UEN´S ) y Unidades Funcionales de Apoyo (UFA´S) cuyo desempeño incrementan la agregación de valor a los procesos y fortalecen la gestión del capital humano de la empresa a través de los proyectos e iniciativas que realizan.

Los participantes se están incorporando progresivamente a las sesiones de Coaching dependiendo de su disponibilidad y de los compromisos que atienden en cada una de las áreas del Negocio.

Cuando hablamos de COACHING  hacemos referencia a la similitud de la relación que se establece entre un entrenador y su equipo, que está  integrado por GENTE,  y probablemente por Gente valiosa quienes han desarrollado competencias individuales y las han consolidado de forma grupal para lograr los objetivos del equipo. Es por eso que la relación que se establece de persona a persona  también desempeña un papel estratégico a lo interno del equipo.  Coaching puede ser  un medio eficaz de alinear las aspiraciones individuales con las metas empresariales.

Asociado a lo anterior  podemos decir entonces que COACHING PERSONALIZADO es un servicio bien especializado que se realiza en un ambiente protegido, de natural privacidad, donde los valores que se imponen son la CONFIANZA y el RESPETO hacia el Cliente o Coachado. Una sesión de Coaching tiene una duración aproximada de dos horas. Cada sesión  es un encuentro conversacional de “acompañamiento”  donde el Coach explora posibilidades que en este caso  el  Profesional en Desarrollo o Coachado aún no está mirando y donde posiblemente encuentra límites que no le permiten un desplazamiento rápido y efectivo en sus resultados. Desde esta perspectiva el proceso de Coaching,  a través de ejercicios  de reflexión y el manejo de técnicas conversacionales, conduce de una manera particular al Coachado para que pueda observar su propio desempeño, validar sus acciones  y descubrir sus propias fortalezas  así como sus áreas de oportunidades.

Esta capacidad de observación es clave en el proceso de Coaching porque es allí donde se obtiene la materia prima que hace falta para que la gente pase de un desempeño Ordinario (seguir la corriente sin hacer olas) a un desempeño Extraordinario (marcando la diferencia haciendo olas si es necesario). El compromiso sólo llegará cuando los objetivos de la organización y los del individuo estén sincronizados.

Cabe destacar que el Programa Profesionales en Desarrollo tiene una proyección, en el mediano y largo plazo, del desempeño de  estos jóvenes en posiciones de Liderazgo dentro de la empresa. Este grupo de profesionales son por así decirlo un  “SEMILLERO DE TALENTO”  que aportan ideas nuevas y  asumen retos  para alcanzar soluciones innovadoras tan necesarias en ambientes de organizaciones complejas donde la Producción y la Gerencia van de la mano.  Este novedoso Programa cuenta con un diseño integral,  holístico, por cuanto sus participantes no sólo  reciben entrenamiento  para fortalecer sus Competencias  Técnicas sino también están desarrollando sus  Competencias Humanas tales como Liderazgo, Comunicación, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo, Negociación e Influencia, etc. considerando que el  éxito de la  Gestión Organizacional depende en gran medida del conocimiento experto de las competencias técnicas y  del buen uso y aplicación consciente de las competencias genéricas.  

Nancy Sánchez Ojeda

   Coach Consultor

www.kenaz.com.ve

EVENTOS DE INTERES 

Ya está disponible el programa The Art of Bussiness Coaching de Newfield Consulting para el 2010:

1° conferencia. 22 al 25 de Abril
2° conferencia. 02 al 05 de Septiembre
3° conferencia. 27 al 30 de Enero